Примеры реализованных проектов

Кадровый консалтинг - примеры выполненных проектов

Восстановление кадрового учета

Задача: Восстановить кадровое делопроизводство

Реализация проекта: В рамках проекта был проведён кадровый аудит, исследовано состояние кадрового делопроизводства, восстановлена кадровая документация в соответствии с требованиями действующего законодательства. Были также разработаны и адаптированы:

• Комплект кадровой документации
• Рекомендации по дальнейшей работе с кадровым документооборотом

Результаты проекта: Восстановлена недостающая кадровая документация клиента за предыдущие периоды работы и приведена в соответствие с требованиями законодательства Российской Федерации. Разработаны рекомендации по оптимизации кадрового документооборота.

Срок реализации: 4 месяца

Клиент: Российская компания по производству элитных кондитерских изделий

Постановка кадрового учета( с «нуля»)

Задача: Постановка кадрового учёта

Реализация проекта: В рамках проекта была поставлена система кадрового учёта, разработана и внедрена документация по кадровому учёту в соответствие с требованиями законодательства. Разработаны и внедрены документы нормативно-правового характера:

• нормативные акты и положения;
• документы по управлению персоналом;
• охране труда;
• шаблоны документов по учету кадров;
• рабочего времени и расчетов с персоналом;
• учетно-регистрационные документы.

Результаты проекта: Организация кадрового учета в компании поставлена в соответствии с требованиями действующего законодательства. Снижены риски для компании в случае возникновении спорных ситуаций и прохождении проверок.

Срок реализации: 3 месяца

Клиент: Российская компания по продаже медикаментов

Ведение кадрового учета

Задача: Полное кадровое сопровождение деятельности компании

Реализация проекта: В рамках данного проекта у клиента был проведён аудит и восстановление кадровой документации. Решение всех вопросов по кадровому учёту клиента было передано специалистам нашей компании.

Результаты проекта: Сокращение материальных и трудовых затрат для клиента на постановку и ведение кадрового делопроизводства. Весь перечень работ по ведению кадрового делопроизводства взяли на себя специалисты компании «САФИ Консалтинг».

Срок реализации: долговременное сотрудничество

Клиент: Российская компания по производству мебели

Аудит кадрового делопроизводства

Задача: Провести аудит кадровой документации компании

Реализация проекта: В рамках проекта было исследовано состояние кадрового делопроизводства, выявлены и устранены недостатки и риски с точки зрения нарушения действующего законодательства. Были также разработаны и адаптированы:

• Комплект кадровой документации
• Рекомендации по дальнейшей работе по кадровому учёту

Результаты проекта: Кадровая документация клиента приведена в соответствие с требованиями законодательства Российской Федерации. Снижены риски для компании в случае возникновении спорных ситуаций и прохождении проверок.

Срок реализации: 2 месяца

Клиент: Российский офис международной телекоммуникационной компании

Подбор персонала

Задача: Найти сотрудников на должности: директор по продажам, менеджер по продажам

Реализация проекта: Сложность поиска заключалась в том, что все новые специалисты должны были полностью заменить уже работающий отдел продаж и уметь работать при директивном стиле управления. Подбор персонала должен быть осуществлён не более, чем в течение 1 месяца. В рамках проекта был проведён мониторинг зарплат в данном сегменте рынка, проведено более 30 собеседований с директорами по продажам и более чем с 20 менеджерами по продажам.

Результаты проекта: По результатам собеседований приглашение приступить к работе получили 5 менеджеров. Директор по продажам был взят с опытом продаж климатических систем.

Срок реализации: 28 дней

Клиент: Российская компания по продаже климатических систем