|
|
İnsan kaynakları danışmanlığıİnsan kaynakları danışmanlığının amacı – şirketin genel mesai durumunu, kadro kararlarının önkoşullarını ve mümkün sonuçlarını belirleyip kadro yönetimi konusunu araştırmaktır. İnsan kaynakları danışmanlığı hizmetlerinin çeşitleri: ekspertiz, geliştirme, uygulama, abone hizmetleri. Motivasyon sistemlerinin geliştirilmesi Personel eğitimi ve değerlendirilmesi İnsan kaynakları bölümünde belge dolaşımı Sosyal-psikolojik ortam |
|
| site haritası geri-besleme | ||